Для лиц, намеревающихся работать в Швейцарии.
Все иностранные граждане, планирующие работать в Швейцарии, должны оформить специально для этого предусмотренное разрешение на пребывание. В связи с этим не является существенным, регулируются ли трудовые отношения швейцарским или иностранным договором найма, и оплачивается ли работа или нет. Любая временная работа или трудоустройство через посреднические фирмы предусматривают получение соответствующего разрешения.
Работа в Швейцарии с туристической, гостевой или бизнес-визой строго запрещена. Все утверждения, убеждающие Вас в обратном (напр., предложения о трудоустройстве от агентств, частных лиц или газет), являются ложными. Вам необходимо подать запрос на рабочую визу до того, как Вы въедете в страну. Если Вы принимаете предложение о трудоустройстве, Вы должны внимательно ознакомиться с трудовым договором и проконсультироваться с юристом.
Если Вы находитесь в Швейцарии и хотите продлить свой трудовой договор, Вам необходимо покинуть страну и обратиться в Посольство Швейцарии в Москве или в Генеральное консульство Швейцарии в Санкт-Петербурге с новым запросом на рабочую визу. Примите во внимание, что между официальными структурами Правительства Швейцарии (включая Посольство Швейцарии/Генеральное консульство Швейцарии) и швейцарскими работодателями или их партнёрами не существует никаких специальных соглашений. Вы должны проходить вышеуказанную процедуру во всех без исключения случаях.
Если Вы прибыли в Швейцарию c туристической, гостевой или бизнес-визой и Вам предлагают работу, Вы не сможете сразу получить разрешение на работу. В этом случае Вы также должны покинуть Швейцарию и подать запрос на рабочую визу в Посольстве Швейцарии в Москве или в Генеральном консульстве в Санкт-Петербурге.
После получения паспорта с готовой визой проверьте, пожалуйста, правильность написания на ней Вашего имени, фамилии и номера паспорта, а также наличие пометки "Raisons professionnelles" (профессиольные причины).
Согласно международным соглашениям, заключённым между Швейцарией и соседними государствами, предпочтение при найме на работу отдаётся гражданам Европейского Союза (ЕС) и стран, входящих в Европейскую Ассоциацию Свободной Торговли (ЕАСТ). Граждане других стран имеют возможность получить разрешение на работу только в виде исключения, если они, например, обладают особыми навыками или талантами, которых нет у граждан Швейцарии или граждан стран ЕС/ЕАСТ.
Нелегальная трудовая деятельность строго наказуема.
Необходимые документы:
- 3 полностью заполненные анкеты "Заявление на получение визы с долгосрочным пребыванием (виза D)" (на немецком, французском, итальянском или английском языке) с личной подписью заявителя (см. раздел "Визовые анкеты/Требования к фотографиям" данного сайта)
- Заграничный паспорт, действительный не менее трёх месяцев с момента выезда из Шенгенского пространства и имеющий как минимум две свободные страницы
- 2 копии заграничного паспорта (копии страниц с фотографией, ФИО и подписью)
- При наличии: 2 копии 2 последних шенгенских виз
- 4 одинаковые недавно сделанные цветные фотографии шенгенского образца; три приклеить на анкеты, одну приложить дополнительно (см. раздел "Визовые анкеты/Требования к фотографиям" данного сайта)
- Трудовой договор (оригинал и 2 копии)
Пакет документов будет отправлен в Швейцарию соответствующим миграционным властям для рассмотрения и принятия решения. Поэтому необходимо доплатить 5 шв. фр. почтового сбора (эквивалент в руб.). Посольство Швейцарии/Генеральное консульство выдаёт рабочую визу только после получения соответствующего разрешения. Обратите внимание, что вся процедура занимает в среднем 6-12 недель.
Лица, намеревающиеся работать в Швейцарии, должны обращаться за визой лично.
Посольство Швейцарии/Генеральное консульство оставляет за собой право:
- потребовать дополнительные документы.
